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郭台铭告诉他的员工“为什么累死的是你们,首富却是我?”

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浏览:- 发布日期:2016-12-23 14:11:00【

我特别怕自己陷入一种状态:每天忙忙碌碌,却不知道自己擅长什么?想着用努力打造成功,偶尔却用忙碌掩盖停步。瞎忙一通,却没有没有成长,为什么我们勤奋,却没有进步?

那些看起来努力生活和工作,却无法用勤奋实现梦想的人,久罗给你们讲三个故事。

一、郭台铭鸿海的老板,他的企业年营收将近9000亿

如果你对他不熟,邦哥告诉你,富士康是他家的。有一次,他去富士康视察,与厂里的员工交流。有个工人大声问:

为什么累死的是我们,首富却是你?

他的回答震惊全场:

第一:30年前我创建公司,是赌上全部家当,不成功便成仁。而你寄出履历表后就来我们公司上班,而且随时可以走人。

我们的差别在: 创业与就业。

第二:我根据市场不断创新,到处对接资源。而你只是做你份内的工作,还时不时闹情绪。

我们之间的差别在: 选择与被选择。

第三:我24小时都在思考公司如何发展,如何创造利润。每一个决策都可能影响着公司所有人的收入和未来。而你只要想什么时候能休息,哪些对你不公平。

我们之间的差别在: 责任的轻重。

郭台铭的回答中,我们可以看出,无论多大的企业,不进则退,不创新就得死。郭台铭尚且时刻思考公司发展,不断创新,仍在创业起点的我们有什么理由抱怨呢?

贫农出身,却能成为华人最大科技集团的创始人。

在艰难时刻,郭台铭毅然决然带领鸿海进行品牌模式转型:收购诺基亚;后来他与马云孙正义一起进军人工智能、工业物联网等前沿科技。还花38亿美元投资夏普,并且要在全球建工厂,销售夏普的家电。

郭台铭创业30年,一直坚持一个原则:创业,钱不是问题,在于有无创新精神。

所谓创新精神,核心就是有没有决心不断变化。

2016年的创业公司更是死掉大片,融资超过10亿、用户超千万也活不下去!

很多企业生于机会,死于变化!在我国,有资料显示,企业的平均寿命仅有7~8 年,小企业的平均寿命2.9年,每年有近100万家企业倒闭。

要知道在日本有22000家百年企业,有7家千年企业。而存活100年的企业,中国仅10家!为什么,我们身边那些曾经伟大的公司,甚至活不过明年?

新机会越来越多,新的竞争也越来越多。哪怕世界五百强,欧莱雅、宝洁等国际巨头都在下滑。然而,互联网创业公司似乎更加危险,不要提能否做成百年企业,能否活过明年都是严肃的问题。

这里给创业者些建议:

1、别被伪需求项目消耗时间

想要活下来,你一定要改变。创业失败了,最可悲的是什么?整个团队为了伪需求耗费时间。最后发现,初期创始人根本就根本押错了用户的“痛点”,最终走向沉寂。盲目融资,盲目做产品,盲目扩团队,最后发现自己的项目根本没有突破。

2、创业“成功3年,崩盘3天” !坚持很重要

蜜淘没挺过今年,先后融资数千万的明星企业,因为跟不上电商巨头的价格战,而失败。

乔布斯说:创业时你把你的生命投入进去,而碰到的坎坷真的很难逾越,你会感觉生命在被摧毁,所以大部分人在创业中途放弃是可以理解的。但是,成功创业者和失败创业者的差别就在于坚持。

三、

什么是企业长身不衰的秘密?什么让企业继续活着?

德国有这样一个企业,它有117年历史,它就是奥迪100多年的时间屹立不倒,靠什么?

经历两次世界大战、三次并购,都差点让它夭折。奥迪曾被奔驰公司收购,后又被奔驰卖给了德国大众1964年,奥迪被卖到了德国大众汽车集团。第二年,大众公司开始复苏“奥迪”这个曾经响亮的品牌。大众收购奥迪后推出的第一款中型轿车竟然获得意外成功。

奥迪这次重要的复苏离不开创新和坚持。

大众公司是靠“平民汽车”起家,面向的是中低端消费者。而奥迪,在二战之前,一直是老牌的高端汽车厂商,拥有先进的技术和厂房。二战之后,世界汽车市场百废待兴,拥有巨大的空间。奥迪在德国政府的支持下设计了之前从来没有见过的新车型,迅速占领市场。

百年前的创始人奥古斯特·霍希给奥迪注入了“在任何情况下,只生产动力强劲、高品质的豪华汽车”的造车理念。

突破科技,不断创新,启迪未来,不断生产高科技含量汽车,奥迪才能成为全球最重要汽车品牌。

冬天来得太过凶猛,死亡也来得猝不及防。创新和坚持!你做到了吗?

久罗是一家做吸塑成型、高频机、膜结构焊接及、医疗特卫强封口机、群焊接等热合机的企业,从2002年正式成立至今,经历了世界金融危机,也经历了电商的冲击,为什么久罗能够好好的活下去,而且越来越好,公司蒸蒸日上,客户群体不断增加,就是因为久罗在不断的创新,从简单到复杂,从固定机型到订制,从手动到自动,从单焊机到群焊机,在到全自动的触摸屏医疗机、膜结构焊接机以及为畜牧场研发的清粪带焊接机等,都是处在市场的最前沿,久罗因为创新所有长久。